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CONSEIL

Agilité à l’échelle

Notre monde va continuer d’évoluer dans une incertitude durable où le digital continuera à jouer une part grandissante. Les approches Lean-Agiles restent la meilleure réponse pour permettre aux entreprises de prospérer en développant leur capacité d’adaptation. Nous les aidons à adopter ces approches avec succès.

Didier Bezille, Frédéric Gérome
Directeurs practice Agilité à l’échelle

Faire de l’« Agile » n’est pas « Être Agile »

La transformation des modes d’organisation est longue et complexe et nécessite une approche de co-construction et un accompagnement efficace associant l’ensemble des parties prenantes de l’organisation. C’est la raison d’être de la practice Agilité.
Notre offre repose sur une approche de conseil et d’accompagnement pour adresser les enjeux suivants :

cadrerait mettre en oeuvre une transformation lean agile

CADRER ET METTRE EN ŒUVRE
UNE TRANSFORMATION
LEAN AGILE QUI RÉPOND
AUX ENJEUX BUSINESS


Comment créer la vision et soutenir le besoin de changement, comment créer une coalition puissante pour soutenir la transformation dans la durée, comment organiser les chantiers de transformation et les piloter dans une dynamique lean agile en mesurant régulièrement les résultats et les bénéfices.

analyser et optimiser les chaines de valeurs

ANALYSER ET OPTIMISER
LES CHAINES DE VALEURS


Comment identifier les chaines de valeurs de l’entreprise, comment identifier des collectifs organisés pour créer rapidement de la valeur pour les clients/utilisateurs finaux grâce à des solutions technologiques innovantes en optimisant l’autonomie et en minimisant les dépendances.

créer des collectifs lean agile

CRÉER DES COLLECTIFS
AGILE LEAN POUR CONSTRUIRE
DES PRODUITS ET SOLUTIONS
COMPLEXES


Comment au sein des chaines de valeurs de l’organisation mettre en place les rôles, les pratiques et l’état d’esprit lean agile favorisant l’alignement, la synchronisation, la coordination, et l’amélioration continue pour construire plus rapidement et fréquemment des solutions complexes et innovantes.

optimiser la stratégie de création de valeur

OPTIMISER LA STRATÉGIE DE
CRÉATION DE VALEUR DE
L’ORGANISATION


Comment mettre en œuvre une gestion de portefeuille d’initiatives des solutions davantage lean agile, pour réaliser plus vite les bons besoins en lien avec la stratégie, en soutenant l’innovation tout en maitrisant les investissements réalisés et en mesurant la valeur créée.

Inspearit vous propose
des formations autour de l’Agilité

Agile
Agilité à l’échelle
Formations officielles SAFe

Et si on discutait Agilité à l’échelle ?

Nos directeurs de la practice Agilité à l’échelle sont à votre écoute.

Didier Bezille

Didier Bezille

Frederic géromé

Frédéric Gérome

COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDER SUR L’AGILITÉ À L’ECHELLE ?

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Blog

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Transformation Agile : Et si vous mesuriez votre maturité ?

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Les entreprises qui entament une transformation Agile à une grande échelle sont tôt ou tard amenées à se demander où elles en sont dans leur transformation : quel degré de maturité ont-elles atteint ?

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Transformation : Est-il possible de réussir sans Leadership ?

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02/05/2022

Le « Lean Agile leadership » est une compétence qui décrit "comment conduire et soutenir le changement organisationnel".

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L’équipe Agile, élément déterminant de la mise en place d’une organisation Agile

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02/05/2022

« Team and Technical Agility » est une compétence qui décrit les principes et pratiques Lean Agile utilisées par les équipes Agiles pour délivrer des solutions ou produits de haute qualité.